どの業界でも求められる人材
どの業界でも求められる人材─それはみんな知りたいこと。でも、その求められる人材を知ったところで、自分がそうなれるかは別問題ではあるんだけど、って。そんな現実はひとまずおいておきましょう。
新卒で雇うのと中途採用するのとではニーズが違うから、当然後者は、即戦力として使える人が求められる人材。前者は可能性が期待できるのが、求められる人材といえるでしょう。
友人の会社でデザイナーを中途採用する時の面接で。面接を受けにきたその人は、帽子をかぶったままだったのです。
腕はいいかもしれん。。。しかし、帽子は脱がないか？ いや、この帽子はファッションか？ きいたら失礼か？ ・・・・どうしよう。友人たちは悩んで、「頼んだこと、素直にやってくれるかな」って思ったとのことです。
腕があっても、可能性があっても、まずはコミュニケーション。コミュニケーションがとりにくくない人ってのが、どの業界でも求められる人材です。